|
Veel
bedrijven geven specifieke trainingen om een goede
aansluiting bij de eigen processen en methodieken te
garanderen. Pentacon Engineering en Stork Fokker
Aerostructures laten voorbeelden zien. Pentacon
Engineering van de trainingen die zij voor een grote
klant verzorgen, en Stork Fokker Aerostructures van een
training die door de klant wordt opgelegd. Aan de orde
komen:
1.
Scope trainingen
2.
Vaststellen in-take niveau en daarop afstemmen
cursusinhoud (welke opbouw zit daarin)
3.
Overzicht en wijze van trainen
a.
Procedureel (werkwijzen; combinatie PDM en CAD?)
b.
Functioneel
4.
Doorlopen van een stukje training, hands-on Catia
V5; liefst een geavanceerd onderwerp waar
gestructureerde werkwijze in duidelijk wordt
5.
Wijze van evaluatie van de opgedane kennis |